La Panafricaine du Développement Intégral

est une architecture institutionnelle dédiée à la transformation durable.

Développer les individus.
Renforcer les organisations.
Transformer les institutions.

Former des femmes et des hommes responsables pour bâtir des institutions fortes et des sociétés durables.

Professional Teamwork

Identité

La PaDI est une organisation internationale dédiée à la promotion du développement intégral et à la structuration durable des individus, des organisations et des systèmes.

Elle forme et accompagne des Ambassadeurs du Développement Intégral, capables d’impacter positivement et durablement leurs environnements.

Basée à Cotonou, en République du Bénin, elle s’inscrit dans une vision panafricaine visant à renforcer les capacités humaines, institutionnelles et sociales au service du progrès collectif.

S’appuyant sur la doctrine du développement intégral et l’approche du Coaching Intégral, la PaDI met en œuvre des programmes de formation, de recherche et d’accompagnement visant à développer la responsabilité individuelle et collective ainsi que le leadership transformationnel. Par ses initiatives et ses partenariats, elle contribue à l’émergence de dynamiques de transformation durable dans les sphères publiques, privées et sociales, en Afrique et au-delà.

Mission

La PaDI a pour objet de promouvoir le développement intégral des individus, des organisations et des sociétés. Pour atteindre cet objectif, l’Association peut notamment :

  • promouvoir la doctrine du développement intégral
  • organiser des programmes de formation et de recherche
  • accompagner les institutions publiques et privées
  • encourager la coopération internationale
  • produire des publications et travaux intellectuels
  • soutenir des initiatives de transformation sociale et économique.

Valeurs

L’action de la PaDI repose sur un ensemble de valeurs fondamentales qui structurent son engagement institutionnel et orientent l’ensemble de ses activités. L’organisation promeut une culture de transparence, de responsabilité et de bonne gouvernance, considérées comme des conditions essentielles à la crédibilité et à la pérennité de toute institution.

Fidèle à sa doctrine de développement intégral, la PaDI valorise également le leadership transformationnel, l’éthique professionnelle, la coopération internationale et l’excellence intellectuelle dans la conduite de ses programmes et initiatives. Elle s’engage à favoriser des dynamiques de transformation durable, en encourageant l’émergence d’acteurs responsables capables de contribuer activement au développement des organisations et des sociétés.

Ces valeurs constituent le socle de l’identité institutionnelle de la PaDI et guident la mise en œuvre de ses missions, de ses formations et de ses actions de recherche et d’accompagnement

Fondement juridique

La PaDI est une association internationale à but non lucratif.
Elle agit dans le respect

  • des lois et règlements applicables
  • des principes de transparence et de responsabilité
  • des règles de gouvernance institutionnelle.

Accédez aux documents clés

STATUTS DE LA PANAFRICAINE DU DÉVELOPPEMENT INTÉGRAL (PaDI)

RÈGLEMENT INTÉRIEUR DE LA PANAFRICAINE DU DÉVELOPPEMENT INTÉGRAL (PaDI)

CHARTE FONDATRICE DE LA PANAFRICAINE DU DÉVELOPPEMENT INTÉGRAL (PaDI)

PRESENTATION DE LA THESE FONDATRICE : LE COACHING INTEGRAL D’INFLUENCE ET DE TRANSFORMATION

CREDO DE LA PANAFRICAINE DU DÉVELOPPEMENT INTÉGRAL (PaDI)

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