Gouvernance Institutionnelle
La PaDI repose sur une structure de gouvernance transparente et responsable garantissant la cohérence, l'intégrité et la continuité de ses actions à l’échelle internationale.
La structure de gouvernance de la Panafricaine du Développement Intégral (PaDI) est conçue pour garantir la transparence, la responsabilité et la continuité institutionnelle de ses actions à l’échelle internationale. Notre organisation repose sur une hiérarchie de normes strictes où les Statuts et la loi prévalent sur toute autre décision interne.
Organes de Direction
La PaDI est structurée autour de trois instances clés qui assurent la souveraineté, la stratégie et l’exécution des missions de l’association.
01
L’Assemblée Générale (AG)
L’Organe Souverain
- Rôle : Définit les orientations générales, adopte les statuts, élit les membres du Comité Directeur et approuve les rapports financiers.
- Fréquence : Se réunit en session ordinaire tous les trois ans.
- Flexibilité : Peut se tenir en présentiel, à distance ou en format hybride grâce à des moyens électroniques sécurisés.
01
02
Le Comité Directeur International (CDI)
L’Organe Stratégique
- Composition : 13 membres élus pour un mandat de 3 ans renouvelable.
- Missions : Définit la stratégie globale, veille à la cohérence institutionnelle et contrôle l’action du Bureau Exécutif.
- Expertises : Le CDI regroupe des responsables dédiés à des pôles tels que l’Innovation Pédagogique, la Durabilité Financière, l’Éthique ou le Leadership des Jeunes.
02
Le Comité Directeur International (CDI)
L’Organe Stratégique
- Composition : 13 membres élus pour un mandat de 3 ans renouvelable.
- Missions : Définit la stratégie globale, veille à la cohérence institutionnelle et contrôle l’action du Bureau Exécutif.
- Expertises : Le CDI regroupe des responsables dédiés à des pôles tels que l’Innovation Pédagogique, la Durabilité Financière, l’Éthique ou le Leadership des Jeunes.
03
Le Bureau Exécutif International (BEI)
L’Organe Souverain
- Composition : 6 membres (Président Exécutif, Vice-Président, Secrétaire et responsables Administratif, Financier et des Programmes).
- Missions : Assure la gestion opérationnelle quotidienne, coordonne les activités et met en œuvre les décisions stratégiques du CDI.
03
Haute Autorité : Le Président Mondial
Le Président Mondial veille à la vision, à la cohérence et à l’orientation stratégique de l’Association. Il incarne la PaDI au niveau national et international et assure sa représentation institutionnelle. Il dispose également d’un pouvoir institutionnel lui permettant d’organiser les structures opérationnelles telles que l’Académie PaDI ou l’Ordre des Coachs du Développement Intégral (OCDI).
Transparence et Éthique Financière
- Séparation des fonctions : Le Trésorier du CDI définit les orientations tandis que le Responsable Financier du BEI assure l’exécution.
- Contrôle : Les comptes peuvent être audités par un Commissaire aux comptes indépendant agréé par l’Assemblée Générale.
- Comité de conformité : Peut être institué pour prévenir les conflits d’intérêts et veiller au respect des règles éthiques.
Présence Territoriale
Pour déployer sa doctrine du développement intégral, la PaDI s’appuie sur :
- Des Régions : assurant la coordination internationale.
- Des Antennes : structures nationales ou locales agissant sous la direction du CDI.
Note institutionnelle : Toute décision engageant la PaDI est formellement écrite, datée et archivée numériquement afin de garantir une traçabilité complète.
